+7 (926) 092-61-81

← назад ко всем статьям

Понедельник, 17 Августа 2015 16:59

Сплоченный коллектив: как увеличить работоспособность сотрудников

Секрет успешной деятельности заключается не только в том, чтобы набрать квалифицированных сотрудников, но и в обеспечении условий, которые будут способствовать увеличению трудоспособности людей. Руководители могут заботиться о многом, но о сплоченности коллектива часто забывают.

Купить билет в Большой театр для всех подчиненных – это отличная идея. Тогда ваши сотрудники смогут собраться, чтобы получить положительные эмоции, провести культурно время и главное, обсудить увиденное.

Давно доказано, что коллектив, в котором налажены хорошие взаимоотношения, более сплоченный. Сотрудники находят ошибки в работе, общаются о сложностях в компании, им не скучно, а работа не вызывает постоянное желание отправиться наконец домой.

Чтобы подчиненные раззнакомились, иногда приходится прикладывать усилия. Можно организовать корпоратив, отправить всех в театр, на семинар. Последний вариант – это отдельная тема. Тимбилдингом сегодня принято называть направление, которое помогает сплотить коллектив для достижения общей цели. Семинары – один из инструментов тимбилдинга.

Корпоративы, курсы, тренинги и организация общих мероприятий помогут сформировать неформальную атмосферу в условиях офиса. Желательно, если люди будут общаться на «ты». Это правило может быть противоречивым, однако в условиях российского менталитета именно «ты» делает людей ближе, а «вы» подсознательно отдаляет, настораживает.

Еще одна важная деталь в сплочении команды – поиск единомышленников. Это можно обеспечить с помощью обучающих разноплановых семинаров, которые будут проводиться в рамках одного учебного дня, но предусматривать изучение разных направлений. Люди сами смогут найти тех, кто разделяет их взгляды в выбранных направлениях.

И, наконец, особенно важный момент – определение лидеров. Иногда в процессе работы одни люди пытаются «вырваться вверх», хотя истинными лидерами им быть не удается. Это может создавать определенную иллюзию, замедляя достижение успеха коллективом. Именно благодаря общим мероприятиям можно определить истинных лидеров.

Подписаться на новости компании
Новости на e-mail
Ваш электронный адрес
Конфиденциальность гарантирована